西斯旺語翻譯翻譯社
第一次談沒多久我就翻桌談不下去走人，第二次談對照久一點但仍是分裂，第三次成功(但背鍋砍了幾千塊我不開心所以補刀揭發高薪低報)
反正也撕破臉了,該爭奪的也要爭奪,不克不及讓慣老闆太好過
前次公司告知從2月21日做到2月28日就不消來上班，說翻譯公司違背第12條第4款要開除(莫須有的罪名)，不給資遣遣費跟預告工資惡意逼離你，並在21日-27日叫簽自願去職申請書及抛卻資遣費等切結書，但一切都謝絕簽訂，公司要改用解雇體式格局，最後一天時公司沒給通知佈告開除翻譯只開人評會計議天成翻譯公司褫職一案，會後沒簽名，下班前只有部分主管帶我去把內物櫃動西打包，並說3月1日就不用來了，天成翻譯公司說怎沒書面或公告，他推說解雇不消書面，通知佈告來不及貼，3月1日會貼，以後17:00我就下班回去了
重點照樣看翻譯公司的訴求
【傳聞、聽說、咩比】調整要快選獨立調解人，調整要穩選調整委員會
固然說勞資訴訟可以申請法扶....但訴訟打起來又臭又長紛歧定划算。
要不要給他扣然後息爭就得本身拿捏，究竟調整失敗接下來就是訴訟。重點照樣看
【傳聞、聽說、咩比】調整要快選獨立調解人，調整要穩選調整委員會
固然說勞資訴訟可以申請法扶....但訴訟打起來又臭又長紛歧定划算。
調整有分調整委員會跟自力調解人
我會如許子處理
【這部門是據說天成翻譯公司不確定！！】
申請過幾天，你跟公司都會收到調整公函說幾點鐘在哪裡開翻譯
不論是公司暗裏談、或是調解會，都要有心理準備無法100%知足訴求，例如金額打扣頭或是找來由硬凹要扣什麼的...
但因為天成翻譯公司之前有代表資方上調解的經驗...我就直接選自力調整人了
1.今天！連忙！即刻！立馬！申請勞資調整。
2.準備開調整用的資料翻譯例如打卡紀錄、勞保記實(天然人憑證就能夠抓)、談話錄音錄影(談話內容最好加一份聽打稿)...等等，想的到的都先準備。
3.想想調整會上估計的攻防點在哪裡？(解雇緣由、通知日期、悔過書的日期...等等)
4.高薪低報可以先扣著不揭發當籌馬。
5.吃飯睡覺等調解。
公司有什麼好報復的...不幹的人最大
在開會前可以的話最好做點作業、本身主張的相幹法令、清楚明明本身的訴求、資遣費預告工資的金額...如果有稍懂勞資根柢的同夥同業最好，以免會議上氣勢被壓住。(調整會主席紛歧定會挺勞方...)
在開會前可以的話最好做點作業、本身主張的相幹法令、清楚明明本身的訴求、資遣費預告工資的金額...如果有稍懂勞資根柢的同夥同業最好，以免會議上氣勢被壓住。(調整會主席紛歧定會挺勞方...)
所有資料都準備其全翻譯社先珍愛本身,在照勞基法走
您的前一篇問題天成翻譯公司也有答複可以參考看看
===================================================
看存證的寫法應當是訴求2了，而且公司擺明晰連大門都不給進，進大門被攔下有錄影灌音是對的
本篇文章引用自此: https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=5400809有關翻譯的問題歡迎諮詢天成翻譯公司
您的前一篇問題天成翻譯公司也有答複可以參考看看
===================================================
看存證的寫法應當是訴求2了，而且公司擺明晰連大門都不給進，進大門被攔下有錄影灌音是對的
本篇文章引用自此: https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=5400809有關翻譯的問題歡迎諮詢天成翻譯公司
請先 登入 以發表留言。